
富山県の最低賃金が1,119円に引き上げ|2026年10月1日から適用
富山県の最低賃金が、2026年10月1日から時間額1,119円に引き上げられました。
改定前の1,062円から57円の引き上げとなり、引き上げ率は約5.4%です。
最低賃金の改定内容
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 改定前 | 1,062円 |
| 改定後 | 1,119円 |
| 引き上げ額 | 57円 |
| 引き上げ率 | 約5.4% |
| 発効日 | 2026年10月1日 |
パート・アルバイトも対象
最低賃金は、正社員、パート、アルバイトなど、雇用形態にかかわらず、原則として富山県内の事業場で働くすべての労働者に適用されます。
月給制の場合も、最低賃金の対象となる賃金を時間額に換算して確認する必要があります。
企業・店舗は給与設定の確認を
今回の改定に伴い、富山県内の企業や店舗では、従業員の時給や雇用契約、求人募集時の賃金設定などを確認する必要があります。
なお、富山県では2026年度の特定(産業別)最低賃金の改定は行われず、すべての産業で地域別最低賃金の1,119円が適用されます。
最新の適用額については、富山労働局の公式情報を確認してください。
出典: 富山労働局・富山県・厚生労働省
情報確認日: 2026年10月17日
※本記事は公的機関の発表をもとに、みんなの富山ニュース編集部が制作しています。
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